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色无极色播 _面对爱说老板闲话的同事,我们如何接招儿最得体?

来源︱喜马拉雅APP拾用的精品课《超级聊天术:跟谁都聊得来》

编辑︱Naivasha

身处职场的你,面对这样的场景,是不是很熟悉?

周五晚上下班后,部门聚餐。小杰最先打开话匣子:“你们听说了吗?B组最勤奋的那个小张,因为一个项目的修改方案提交晚了半天,就被那个谁给降级了!”

面对爱说老板闲话的同事,我们如何接招儿最得体?

于是,大家的话匣子就都打开了,接下来的聊天内容,也逐渐演变成了老板的批斗大会。

“咱们老板,事儿多又爱面子,只要你会拍马屁,万事大吉!”

“还抠门!上次连着加班好几天,他说等项目结束了请大家吃饭。项目都过去仨月了,你看他还提过吗?”

就这样一直到吃完,大家还在愤愤地说个不停呢。

结账的时候,一位女同事走到小杰身边,压低声音跟他说:“咱们这么说老板坏话,会不会有人私下告状啊?”

面对爱说老板闲话的同事,我们如何接招儿最得体?

小杰嘴上说着不在乎,但其实过后忐忑不安了好一阵子呢。

你看,虽然大家热热闹闹聊了一晚上,也发泄了一通,最后却是又担心又不安,给自己添了很多烦恼。这样的聊天可算不上是好的聊天。

说闲话是古老传统

其实,说闲话是一个全人类的古老传统。据研究,人类从石器时代开始就有了说闲话的习惯。那时生存环境糟糕,人与人间竞争激烈,掌握别人的信息就成为了保证生存和发展的重要手段。人们通过闲话,预知风险并获取资源。

现代社会,我们已经不需要通过闲话获取信息了,但说闲话在我们的聊天中却依然起着很大的作用。因为它能为我们提供共同的话题,拉近彼此的关系,还能够帮助我们释放压力,发泄情绪。

面对爱说老板闲话的同事,我们如何接招儿最得体?

能够一起聊别人闲话的人,通常关系都很亲密,属于同一个圈子。我们应该庆幸自己能够融入一个群体当中,跟大家拥有共同话题,而没有被集体排除在外。

但是,人际交往中说别人闲话总归是件不太好的事。一方面会给别人留下喜欢嚼舌根、窥探别人隐私的印象。另一方面,如果被当事人知道了,也很尴尬。

如何做才最聪明?

聊天的时候,如果对方发起的话题刚好是要说某人的闲话,怎么办?我们怎样做,才能够既不说别人闲话,又不至于让聊天陷入尴尬局面呢?最好的办法,就是把话题转向明星八卦!

面对爱说老板闲话的同事,我们如何接招儿最得体?

比如某个聚会上,同事抱怨老板缩减项目经费。这个时候,我们就可以用明星八卦转移一下话题。

“咱们老板简直太抠了吧,就那么一点点经费,还要再缩减!”

“就是的。哎,不过这当领导的哪个不控制成本啊。你知不知道?就那个某某明星,自己年收入五六千万,给助理的年终奖你猜有多少?才1万!”

“这算什么呀?我听说某某歌手,一到年底就找理由开除助理,就是为了省年终奖。真够过分了,早晚过气!”

面对爱说老板闲话的同事,我们如何接招儿最得体?

看到没?这就是八卦大法。明星们的那些八卦,足够你们聊了!最重要的是,散场的时候没有人觉得不愉快,因为这些八卦都与我们自己的切身利益无关。

有专家做过一项调查,结果显示喜欢聊八卦的人,比不喜欢聊八卦的人更容易有幸福感。当工作和生活中遇到压力和挫折的时候,借助明星八卦发发牢骚吐吐槽,能让人放下不少心理包袱。

八卦本来就是人生的一部分。对于八卦,重要的不是有和无的问题,而是水准的问题。

面对爱说老板闲话的同事,我们如何接招儿最得体?

恰到好处的八卦能够让我们拥有一场愉快的聊天,但是恶意的闲话和造谣却显得没有教养,只会损害自己的形象。因此我们要做的是利用八卦,而不是追求八卦,让八卦帮我们成就一场舒服的聊天,而不是让我们成为一个八婆。

关于主播:

大鹏老师,上海戏剧学院电影电视学院讲师,东方卫视众多知名主持人的老师。会说话是一种技能,会聊天则是一种才能。在《超级聊天术:跟谁都聊得来》,你可以学到:32个聊天小技巧、28种人物趣味分析、24个聊天小场景、16条知识小谈资。一百期的说话小课堂,用说话打造满分人生!

关于喜马拉雅:

有声图书馆,中国知名音频平台,5.3亿用户的共同选择。



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